1. Введение

Управление персоналом, его задачи, принципы и условия напрямую зависят от размера предприятия.

Если Вы интересовались ранее нашими разработками и исследованиями, то знаете, что мы занимались в основном малым и микробизнесом, а также его подготовкой к трансформации и переходу в следующую категорию.

По поводу персонала тоже ориентируемся на подобного рода компании… От «бизнеса» типа семья до пусть небольшой, но грамотно организованной фирмы.